Охрана труда
Охрана труда в дошкольном учреждении - это система сохранения жизни и здоровья работников и детей в организации образовательного процесса, включающие нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.
Общественные инспекторы по охране труда –
Жиркова Ольга Викторовна руководитель физвоспитания
Воробьёва Галина Николаевна, воспитатель.
Направления деятельности общественного инспектора по охране труда:
- Участие в периодическом контроле за соблюдением законодательств по охране труда.
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
- Общественный контроль при осмотре рабочих мест, территорий, проездов, проходов.
- Общественный контроль за безопасной эксплуатацией производственного оборудования.
- Общественный контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.
- Общественный контроль за обеспечением работников смывающими и обезвреживающими средствами.
- Общественный контроль за проведением обучения, инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда.
Главные направления работы ГУО "Детский сад № 104 г. Гродно» –
улучшение условий работы и охраны труда, предупреждение производственного травматизма.
Своевременное обнаружение и правильное оформление нарушений законодательства по охране труда (рекомендации) –
залог предупреждения и качественного устранения нарушений
Политика в области охраны труда направлена на:
- Предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- Улучшение условий охраны труда;
- Обучение и повышение квалификации работников в области охраны труда;
- Организацию контроля за соблюдением требований охраны труда.
Всемирный день действий за достойный труд в 2023 году подчеркивает важность решения вышеозначенных проблем, повышения безопасности и здоровья молодых работников, с целью не только поощрения достойной занятости молодежи, но и для увязки этих усилий по борьбе со всеми видами детского труда.
7 октября – Всемирный день действий за достойный труд в
ГУО «Детский сад №104 г. Гродно»
Достойный труд – это высокопродуктивная работа, которая гарантирует достойную зарплату и социальную защиту трудящихся, безопасность на рабочих местах и уважение к человеческому достоинству.
В этом году Всемирному дню действий за достойный труд (ВДДДТ) проходит в 16 раз.
Наш коллектив присоединился к этому дню и были проведены мероприятия, направленные на необходимость обеспечения каждому сотруднику качественного рабочего места, справедливой зарплаты, достойного уровня социальной защиты и безопасных условий труда.
Проведены:
- Заседание профсоюзного комитета с вопросом «О социальной – экономической защите членов профсоюза».
- Семинар – совещание «Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд».
-Соцопрос среди работников учреждения «Для меня достойный труд – это…».
7 октября – Всемирный день действий за достойный труд
Всемирный день действий за достойный труд — это день для мобилизации профсоюзов по всему миру, от Фиджи на востоке до Гавайев на западе. Каждый год в сотнях стран проходят сотни мероприятий, в которых участвуют миллионы людей. С 2008 года МКП организует Всемирный день действий за достойный труд (ВДДТ) 7 октября. Это день для мобилизации по всему миру: один день, когда все профсоюзы в мире выступают в защиту достойного труда. Достойный труд должен быть в центре внимания политики и действий властей, чтобы восстановить экономический рост и создать новую глобальную экономику, в которой на первом плане — люди и создание рабочих мест как основное средство для выхода из кризиса.
7 октября – Всемирный день действий за достойный труд
Начиная с 2008 года по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября отмечается Всемирный день действий за достойный труд. В этот день профсоюзы всего мира совместно выступают за обеспечение всех трудящихся достойным трудом. Они требуют, чтобы концепция достойного труда легла в основу правительственных программ, поскольку только таким образом можно обеспечить экономический рост и построить новую экономику, в которой человек, а не бизнес, будет находиться на первом месте.
Что такое достойный труд?
В соответствии с определением Международной организацией труда (МОТ) достойный труд – это высокопродуктивная работа, которая гарантирует достойную зарплату и социальную защиту мужчин и женщин в условиях свободы объединения, отсутствия дискриминации, безопасности на рабочих местах и уважение к человеческому достоинству.
Почему достойный труд?
Каждый человек должен иметь возможность получить работу, которая бы обеспечила достойный уровень жизни. Поэтому власть должна принять неотложные меры, направленные на образование надлежащих условий на каждом рабочем месте. Достойный труд – это залог социальной стабильности, социального роста и устойчивого развития страны. Профсоюзы требуют от власти эффективных действий по обеспечению полной продуктивной занятости, доведению уровня оплаты труда до среднеевропейских, внедрению европейских стандартов, ускорению принятия законопроектов об ужесточении мер наказания к работодателям за нарушение законов об оплате труда.
Конституция Беларуси гарантирует каждому работнику: — право на равные возможности и равное отношение к нему; — право на уважение к его достоинству и чести; — право на защиту от дискриминации; — право на отдых; — право требовать от работодателя выполнения им условий трудового законодательства; — право на защиту своих трудовых прав, в том числе в суде; — право на объединение в профессиональные союзы; — право на бесплатную правовую помощь. Если Вас: — лишают права создать и вступить в профсоюзную организацию; — незаконно уволили или принудили уволиться; — заставляют работать сверхурочно без оплаты; — лишают права на отпуск. Твои права смогут защитить : — профсоюзы; — Уполномоченный по правам человека в Республике Беларусь; — инспекция труда и социальной защиты; — органы прокуратуры; — судебные органы. Люди — основной капитал любой нации, и чем они сплоченнее, чем больше у них общего, тем значительнее их роль в государстве. В настоящее время именно такую, объединяющую функцию взяла на себя Федерация профсоюзов Беларуси. В Республике Беларусь работает Национальный Совет по трудовым и социальным вопросам, созданный из равного количества представителей профсоюзов, работодателей и правительства. Принято Генеральное Соглашение, заключены и реализуются отраслевые и территориальные Соглашения. В трудовых коллективах профсоюзными организациями и нанимателями заключаются коллективные договоры, действием которых охвачено 96 % экономически активного населения страны. Гарантии и льготы через эти документы распространяются более чем на 4 млн. человек. В связи с тем, что проведение мероприятий Всемирного дня способствует укреплению международной профсоюзной солидарности, повышению информированности международного профсоюзного движения о деятельности профсоюзов ФПБ и ее членских организаций и имеет положительный общественный резонанс, Минский городской комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки рекомендует разместить на информационном стенде организации информацию о проведении 7 октября Всемирного дня действий за достойный труд и включить для рассмотрения на очередном заседании профкома вопрос по социально-экономической защите членов Вашего трудового коллектива.
Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Детский сад №104 г. Гродно» представляет интересы членов профсоюза (педработников и техперсонала).
65 работников учреждения дошкольного образования являются членами профсоюзной организации, что составляет 100 % от общего числа работающих в учреждении.
Главная цель профсоюза - дальнейшее повышение статуса педагогических кадров, создание системы эффективной правовой защиты прав и профессиональных интересов своих членов профсоюза.